Karriere

I XXL tror vi at kunnskapen og opplæringen av våre ansatte, samt kvaliteten på servicen de leverer, er nøkkelfaktorer for kundetilfredshet og vår suksess. Vi rekrutterer primært mennesker med kunnskap og interesse for sport og friluftsliv. Vi tror at muligheten til å spesialisere seg innenfor et interesseområde, og dermed legge til rette for inngående kunnskap og ekspertise, bidrar til å tiltrekke og beholde de beste ansatte.

Uendelige muligheter

Vi åpnet vår første butikk i 2001, og i dag er vi den ledende sports- og friluftskjeden i Norden. Vi har over 80 store butikker og nettbutikk. Vi har to sentrale lagre, ett nær Gardermoen og ett i Örebro, som tilbyr avanserte logistikktjenester. På hovedkontoret har vi ansatte med sterk kompetanse innen områder som innkjøp, supply, markedsføring, HR, strategi, finans og IT.

I XXL kan vi tilby karrieremuligheter i ulike land og avdelinger. Det er utallige eksempler på ansatte som startet som salgsmedarbeidere og har avansert til ledende stillinger innen selskapet.

Fremragende opplæring

Via XXL Academy tilbyr vi en kombinasjon av fysisk og digital opplæring og kursing.

Opplæring av våre ansatte har alltid vært en av våre styrker. Vi har en lang tradisjon med å tilby opplæring på stedet. I 2007 etablerte vi Camp XXL som ligger i Finnskogen, som siden har utviklet seg til et attraktivt konferansesenter med 90 sengeplasser og klasserom. Camp XXL gir en betydelig mulighet til å samle våre ansatte og bygge relasjoner og kultur på tvers av land og avdelinger.

Før hver sesong gjennomfører vi produktopplæring i samarbeid med våre  nøkkelleverandører. Hovedfokuset for denne opplæringen er muligheten til å teste produktene vi tilbyr i våre butikker.

De siste årene har vi investert i utviklingen av vår digitale læringsplattform. Dette er en rask og kostnadseffektiv måte å nå alle våre ansatte på. Vi tilbyr en dedikert Academy-læringsplattform med ulike mikrokurs i atferdskodeks, salg og service, produkt, butikkrutiner og ledelse.

Siden 2010 har vi tilbudt et ettårig talentprogram. Programmet er avgjørende for rekruttering til lederstillinger hos XXL, og mer enn 50% av deltakerne blir forfremmet til nye lederroller.

Som XXL-ansatt får du
Et unik arbeidsmiljø – Profesjonelle muligheter – Beste opplæringen i bransjen – Attraktiv kompensasjon og fordeler